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MBA + Máster en Habilidades Directivas y Gestión del Talento

IEAD - Instituto Europeo de Alta Dirección, la educación del futuro comienza hoy

La Doble Titulación MBA + Máster en Habilidades Directivas y Gestión del Talento de IEAD - Instituto Europeo de Alta Dirección, es un programa formativo orientado a la dotación de habilidades para la gestión de las empresas a un nivel transversal.

Con este Máster de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección podrás gestionar y liderar un proyecto empresarial coordinando los departamentos financieros, recursos humanos, marketing y supply chain.

Al finalizar el proceso formativo, los alumnos podrán diseñar, planificar, ejecutar y supervisar los planes estratégicos alienados con el Departamento de Recursos Humanos que propicien un desarrollo de los empleados y mejoras en el ambiente laboral.

Todo esto, siempre teniendo en cuenta los objetivos marcados por la empresa.

Más información
  • Inicio de clases: A elegir
  • Duración: 18 meses
  • Idioma: Español
  • Precio: 5.200€
  • Titulación: Al finalizar el programa formativo recibirás el diploma en formato digital de forma gratuita.
  • Carácter Internacional: Te explicamos el proceso de Apostilla de la Haya. Con la Apostilla de la Haya tu titulación de IEAD adquirirá autenticidad de carácter internacional.
Objetivos:
  • Dotar al alumno del conocimiento sobre las últimas técnicas de administración y dirección de empresa.
  • Capacitar para desenvolverse en la función directiva desde todas sus fases. Análisis, diseño, toma de decisiones, ejecución y seguimiento.
  • Formar a nuevos directivos capaces de competir y desenvolverse con éxito en un mercado en permanente cambio.
  • Adquirir un conjunto de destrezas y habilidades directivas que permitan la planificación estratégica.
  • Conocer y comprender el concepto de Responsabilidad Social Corporativa de las empresas, administraciones y otras organizaciones.
  • Gestionar y dirigir personas y equipos de trabajo dentro del a organización. Haciendo énfasis en la motivación, la comunicación y el desarrollo del talento.
  • Dirigir planes estratégicos orientados a la consecución de los objetivos empresariales.
  • Entender y potenciar el concepto de capital humano.
  • Poner en marcha técnicas y herramientas que ayuden al desarrollo humano.
  • Optimizar los procesos de comunicación y abordar las necesidades de los trabajadores para garantizar un clima laboral saludable.
Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas Hard skills
  • Dominio de las técnicas actuales para la gestión empresarial.
  • Organizar y dirigir los diferentes departamentos que conforman la empresa.
  • Capacidad de análisis y de detección de oportunidades empresariales.
  • Habilidad para la creación de planes empresariales adaptados al diagnóstico y evaluación de la situación.
  • Diseñar alternativas en el ámbito operativo, estratégico y mercadotécnico para conseguir los objetivos marcados.
  • Conocimiento de técnicas negociadoras.
  • Conocimiento en herramientas de mindfulness.
  • Utilización de PNL y Coaching.
  • Diseño y planificación de tareas y proyectos.
  • Capacidad organizativa.
  • Identificación de situaciones de estrés que puedan derivar en burnout.
Soft skills
  • Dominio de las técnicas de motivación de personas y equipos.
  • Desarrollo de la empatía.
  • Gestión y resolución de conflictos.
  • Capacidad de negociación.
  • Dominio de las técnicas de motivación de personas y equipos.
  • Adaptabilidad al cambio
  • Gestión al estrés
  • Desarrollo de la empatía.
  • Gestión y resolución de conflictos.
  • Consciencia sobre la responsabilidad corporativa
  • Lenguaje no verbal y comunicación eficaz.
Descárgate la Guía del MBA + Máster en Habilidades Directivas Desarrollo del Talento

En IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección tenemos la firme idea de que la formación debe enriquecer tu recorrido profesional sin necesidad de detener tu crecimiento laboral. Por esta razón, todos los programas formativos de Máster, Máster de Doble Titulación, Posgrados y Programa de Desarrollo Directivo (PDD) de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección, están diseñados para seguir una metodología progresiva y ágil.

El Campus Virtual de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es una plataforma moderna en la que te podrás conectar desde cualquier dispositivo móvil (ordenador, tableta o móvil). Gracias a la App de Moodle, podrás continuar con tu formación en cualquier punto del mundo en el que te encuentres.

Todos los programas formativos de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección están conformados por tres unidades formativas:

  1. Contenido formativo dinámico
  2. Vídeos tutoriales y clases magistrales de expertos
  3. Test de evaluación final

En el Campus Virtual de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección podrás conectar con otros profesionales y poder hacer networking para crear sinergias y oportunidades de crecimiento.

El MBA + Máster en Habilidades Directivas Desarrollo del Talento se compone del siguiente temario:

Tema 1. Coaching

Principios

Tipologías

Metodologías de coaching

Herramientas para el coaching

Tema 2. Comercio

Competitividad

La OMC

Economía y globalización

Negociaciones internacionales

Tema 3. Contabilidad

Introducción

Ciclo contable

PGC

Periodificación contable

Clientes, deudores y administraciones públicas

Cuentas financieras

Inmovilizado material

Amortizaciones. Pérdidas de valor de activos. Provisiones

Existencias

El patrimonio neto

IVA

Dirección y Finanzas

Estructura financiera

Análisis

Costes y beneficios

Recursos financieros a corto plazo

Recursos financieros a largo plazo

VAN y TIR

Planificación en las finanzas

Autofinanciación y dividendos

Tema 4. Supply Chain Management

Introducción a la logística

Los medios de transporte

Incoterms

Comercio exterior

Aduanas y documentación comercial

Logística del siglo XXI

Sector logístico español

Tema 5. Funding

Fuentes de financiación

Tipologías

Análisis financiero

Financiación planificada

Viabilidad de proyectos

Finance controlling

Tema 6. Técnicas de negociación

Definición

Las estrategias en la negociación

Fases de la negociación

Tácticas de negociación

Negociaciones internacionales

Negociaciones colectivas

Tema 7. Gestión de Personal

La gestión en general

Gestionar y dirigir

Equipos y empoderamiento

Estrategias de dirección de equipos

Tema 8. Planificación de proyectos

La planificación en la empresa

Alcance

Tiempo

Recursos

Costes

Tema 9. Habilidades en la comunicación

Análisis del proceso comunicativo

Estilos y herramientas

Skills

Recursos para la comunicación

Tema 10. Mindfulness

Introducción al mindfulness

Conceptualización del estrés

Acercamiento al concepto de estrés laboral

Síndrome del Burnout

Tema 11. Técnicas de venta y comercialización

Principios básicos

Técnicas de venta y negociación

Elaboración del plan de ventas

Emprendimiento e innovación

Estrategias de crecimiento

Tema 12. Selección de personal

La selección de personal

Fase de análisis

Fase de aplicación

Fase de valoración e integración

Tema 13. Responsabilidad Social Corporativa

Marco general

Identificación de grupos de interés

Comunicación y transparencia

Ámbitos de actuación

Componentes de la gestión de la RSC

Medición de la RSC

Tema 14. Estrategia Empresarial

Principios básicos

El proceso y la estrategia de negocio

Análisis estratégico

Desarrollo estratégico

La implementación de la estrategia

Medición por CMI

Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas formativos, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos: 

  • Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. 
  • Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. 
  • Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. 
  • En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular. 

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