Máster en Habilidades Directivas y Gestión del Talento
IEAD - Instituto Europeo de Alta Dirección, la educación del futuro comienza hoy
El Máster en Habilidades Directivas y Gestión del Talento de IEAD - Instituto Europeo de Alta Dirección prepara a los alumnos para dirigir cualquier departamento de empresa desde una perspectiva orientada a las personas y al desarrollo del capital humano.
El Máster en Habilidades Directivas y Gestión del Talento de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección prepara a los alumnos para dirigir cualquier departamento de empresa desde una perspectiva orientada a las personas y al desarrollo del capital humano.
Al finalizar el proceso formativo, los alumnos podrán diseñar, planificar, ejecutar y supervisar los planes estratégicos alienados con el Departamento de Recursos Humanos que propicien un correcto desarrollo de los empleados y mejoras en el ambiente laboral. Todo esto, siempre teniendo en cuenta lo objetivos marcados por la empresa.
- Inicio de clases: A elegir
- Duración: 12 meses
- Idioma: Español
- Precio: 3.700€
- Titulación: Al finalizar el programa formativo recibirás el diploma en formato digital de forma gratuita.
- Carácter Internacional: Te explicamos el proceso de Apostilla de la Haya. Con la Apostilla de la Haya tu titulación de IEAD adquirirá autenticidad de carácter internacional.
- Conocer y comprender el concepto de Responsabilidad Social Corporativa de las empresas, administraciones y otras organizaciones.
- Gestionar y dirigir personas y equipos de trabajo dentro de la organización. Haciendo énfasis en la motivación, la comunicación y el desarrollo del talento.
- Dirigir planes estratégicos orientados a la consecución de los objetivos empresariales.
- Entender y potenciar el concepto de capital humano.
- Poner en marcha técnicas y herramientas que ayuden al desarrollo humano.
- Optimizar el proceso de comunicación y abordar las necesidades de los trabajadores para garantizar un clima laboral saludable.
- Conocimiento de técnicas negociadoras.
- Conocimiento en herramientas de mindfulness.
- Utilización de PNL y Coaching.
- Diseño y planificación de tareas y proyectos.
- Capacidad organizativa.
- Identificación de situaciones de estrés que puedan derivar en burnout.
- Dominio de las técnicas de motivación de personas y equipos.
- Adaptabilidad al cambio.
- Gestión al estrés.
- Desarrollo de la empatía.
- Gestión y resolución de conflictos.
- Consciencia sobre la responsabilidad corporativa.
- Lenguaje no verbal y comunicación eficaz.
En IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección tenemos la firme idea de que la formación debe enriquecer tu recorrido profesional sin necesidad de detener tu crecimiento laboral. Por esta razón, todos los programas formativos de Máster, Máster de Doble Titulación, Posgrados y Programa de Desarrollo Directivo (PDD) de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección, están diseñados para seguir una metodología progresiva y ágil.
El Campus Virtual de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es una plataforma moderna en la que te podrás conectar desde cualquier dispositivo móvil (ordenador, tableta o móvil). Gracias a la App de Moodle, podrás continuar con tu formación en cualquier punto del mundo en el que te encuentres.
Todos los programas formativos de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección están conformados por tres unidades formativas:
- Contenido formativo dinámico
- Vídeos tutoriales y clases magistrales de expertos
- Test de evaluación final
En el Campus Virtual de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección podrás conectar con otros profesionales y poder hacer networking para crear sinergias y oportunidades de crecimiento.
El Máster en Habilidades Directivas y Gestión del Talento se compone del siguiente temario:
Tema 1. Técnicas de negociación
Definición
Las estrategias en la negociación
Fases de la negociación
Tácticas de negociación
Negociaciones internacionales
Negociaciones colectivas
Tema 2. Gestión de Personal
La gestión en general
Gestionar y dirigir
Equipos y empoderamiento
Estrategias de dirección de equipos
Tema 3. Planificación de proyectos
La planificación en la empresa
Alcance
Tiempo
Recursos
Costes
Tema 4. Habilidades en la comunicación
Análisis del proceso comunicativo
Estilos y herramientas
Skills
Recursos para la comunicación
Tema 5. Mindfulness
Introducción al mindfulness
Conceptualización del estrés
Acercamiento al concepto de estrés laboral
Síndrome del Burnout
Técnicas de venta y comercialización
Principios básicos
Tema 6 .Técnicas de venta y negociación
Elaboración del plan de ventas
Emprendimiento e innovación
Estrategias de crecimiento
Tema 7. Selección de personal
La selección de personal
Fase de análisis
Fase de aplicación
Fase de valoración e integración
Tema 8. Responsabilidad Social Corporativa
Marco general
Identificación de grupos de interés
Comunicación y transparencia
Ámbitos de actuación
Componentes de la gestión de la RSC
Medición de la RSC
Tema 9. Estrategia Empresarial
Principios básicos
El proceso y la estrategia de negocio
Análisis estratégico
Desarrollo estratégico
La implementación de la estrategia
Medición por CMI
Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas formativos, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
- Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
- Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
- En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.