Programa Executivo em Tomada de Decisões e Desenvolvimento de Negócios
IEAD - Instituto Europeo de Alta Dirección | LA ESCUELA DE NEGOCIOS DE ALTO NIVEL
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Início das aulas:
A ser escolhido - Duração:
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Idioma:
Português - Preço:
- Qualificação: Ao final do programa de treinamento, você receberá seu diploma de Programa Executivo gratuitamente.
- Caráter internacional: processamos o processo da Apostila de Haia para reconhecimento internacional nos países cobertos pela Convenção de Haia.
Programa Executivo de Negócios em Tomada de Decisões e Desenvolvimento de Negócios
O Programa Executivo de Negócios em Tomada de Decisões e Desenvolvimento de Negócios do IEAD foi criado para preparar executivos para liderar e tomar decisões estratégicas em ambientes de negócios complexos. Combinando habilidades essenciais de operações, finanças, marketing e RH, esse programa oferece treinamento multidisciplinar para impulsionar o sucesso organizacional.
Objetivos:
- Desenvolver habilidades de liderança e de tomada de decisões estratégicas.
- Integrar conhecimentos de diversas áreas da empresa para um gerenciamento eficaz.
- Incentivar a inovação e o pensamento criativo na solução de problemas empresariais.
- Preparar os participantes para enfrentar os desafios globais e dinâmicos do mundo dos negócios.
Aquisição de habilidades – Habilidades adquiridas:
Habilidades técnicas:
- Gerenciamento Lean para otimização de processos.
- Finanças corporativas para a tomada de decisões estratégicas.
- Estratégias de marketing digital e análise de dados.
- Gestão de talentos e desenvolvimento de equipes.
Habilidades interpessoais:
- Habilidades de liderança e comunicação em ambientes de negócios.
- Pensamento crítico e solução de problemas complexos.
- Capacidade de inovar e se adaptar a mudanças rápidas.
- Gerenciamento de tempo e habilidades interpessoais para um ambiente dinâmico.
O Programa Executivo de Negócios em Tomada de Decisões e Desenvolvimento de Negócios consiste no seguinte programa de estudos:
Visão geral:
Este programa foi criado para desenvolver habilidades de liderança e de tomada de decisões estratégicas em um ambiente de negócios dinâmico. Ele combina percepções importantes de diversas áreas de negócios para equipar os executivos com as ferramentas necessárias para impulsionar o sucesso organizacional.
1.Gerenciamento enxuto
Descrição:
Aprenda os princípios e as práticas do Gerenciamento Lean para eliminar desperdícios e criar processos mais eficientes. Esse curso abrange as principais ferramentas e técnicas para a implementação de uma cultura de melhoria contínua.
Tópico 1: Princípios da Administração Lean
Tópico 2: Mapeamento da Cadeia de Valor
Tópico 3: Metodologias 5S
Tópico 4: Gerenciamento Visual
Tópico 5: Just in Time (JIT)
Tópico 6: Kaizen e Melhoria Contínua
Tema 7: Lean em Serviços vs. Lean em Manufatura
2.Finanças Corporativas (de Administração Financeira)
Descrição:
Este curso oferece uma visão geral abrangente das finanças corporativas, cobrindo tudo, desde a avaliação de investimentos até o financiamento de longo prazo. Aprenda a tomar decisões financeiras estratégicas que maximizem o valor para o acionista.
Tópico 1: Introdução às Finanças Corporativas
Tópico 2: Avaliação de projetos de investimento
Tópico 3: Estrutura de capital
Tópico 4: Gestão de capital de giro
Tópico 5: Custo de capital
Tópico 6: Fusões e aquisições
Tópico 7: Estratégias financeiras de longo prazo
3.Estratégia de marketing digital
Descrição:
Desenvolva estratégias eficazes de marketing digital que impulsionem o crescimento de sua empresa. Esse curso abrange SEO, SEM, marketing de mídia social e outras táticas digitais importantes.
Tópico 1: Fundamentos do marketing digital
Tópico 2: SEO e SEM
Tópico 3: Marketing de mídia social
Tópico 4: Marketing de conteúdo
Tópico 5: Marketing e automação de e-mail
Tópico 6: Publicidade digital e PPC
Tópico 7: Análise e medição de campanhas digitais
4.Gerenciamento de talentos
Descrição:
Desenvolva habilidades para atrair, desenvolver e reter talentos em sua organização. Este curso abrange tudo, desde a aquisição de talentos até o gerenciamento de desempenho e o desenvolvimento profissional.
Tópico 1: Aquisição de talentos
Tema 2: Desenvolvimento de talentos
Tópico 3: Gerenciamento de desempenho
Tema 4: Programas de desenvolvimento profissional
Tema 5: Avaliação de talentos
Tema 6: Estratégias de retenção de talentos
Tema 7: Gestão de talentos em um ambiente global
Essa abordagem multidisciplinar garantirá que os participantes estejam equipados com uma ampla gama de habilidades e conhecimentos essenciais para liderar no competitivo mundo dos negócios.