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Curso Superior en Liderando Equipos

IEAD - Instituto Europeo de Alta Dirección | LA ESCUELA DE NEGOCIOS DE ALTO NIVEL

El Curso Superior en Liderando Equipos de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección proporciona herramientas y habilidades para liderar y gestionar equipos de trabajo con éxito, logrando altos niveles de desempeño y satisfacción laboral de los colaboradores. Los Cursos Superiores de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección han sido diseñados para que los directivos puedan potenciar sus capacidades profesionales y dispongan de las herramientas y las últimas tendencias en gestión, liderazgo y organización. Los Cursos Superiores ofrecen una visión práctica en la gestión y los entornos organizacionales.

Más información
  • Inicio de clases: A elegir
  • Duración: 2 meses
  • Idioma: Español
  • Precio: 290€
  • Titulación: Al finalizar el programa formativo recibirás tu diploma del Curso Superior de forma gratuita.
  • Carácter Internacional: Tramitamos el proceso de Apostilla de La Haya para su reconocimiento internacional en los países acogidos en el Convenio de La Haya.

Objetivos:

  • Desarrollar habilidades de liderazgo efectivo para gestionar equipos de trabajo.
  • Fomentar la comunicación efectiva y la colaboración dentro del equipo.
  • Desarrollar habilidades para la gestión del desempeño y la resolución de conflictos.
  • Mejorar la capacidad para delegar tareas y responsabilidades de manera efectiva.
  • Potenciar el pensamiento estratégico para la toma de decisiones informadas y efectivas.

Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas Hard skills

  • Habilidades para la gestión del desempeño y el seguimiento de objetivos.
  • Conocimiento en técnicas de delegación efectiva de tareas y responsabilidades.
  • Habilidades para la resolución de conflictos y gestión de situaciones difíciles.
  • Conocimientos en liderazgo efectivo y estilos de liderazgo.
  • Habilidades para la toma de decisiones informadas y efectivas.

Soft skills

  • Habilidades de comunicación efectiva y escucha activa.
  • Habilidades para la motivación y el fomento del trabajo en equipo.
  • Habilidades para la gestión de emociones y el manejo de situaciones de estrés.
  • Habilidades para la empatía y la comprensión de las necesidades de los colaboradores.
  • Habilidades para el pensamiento estratégico y la planificación efectiva.

Descárgate la Guía del Curso Superior en Liderando Equipos

En IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección tenemos la firme idea de que la formación debe enriquecer tu recorrido profesional sin necesidad de detener tu crecimiento laboral. Por esta razón, todos los programas formativos de Máster, Máster de Doble Titulación, Posgrados y Programa de Desarrollo Directivo (PDD) de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección, están diseñados para seguir una metodología progresiva y ágil.

El Campus Virtual de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es una plataforma moderna en la que te podrás conectar desde cualquier dispositivo móvil (ordenador, tableta o móvil). Gracias a la App de Moodle, podrás continuar con tu formación en cualquier punto del mundo en el que te encuentres.

Todos los programas formativos de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección están conformados por tres unidades formativas:

  1. Contenido formativo dinámico
  2. Vídeos tutoriales y clases magistrales de expertos
  3. Test de evaluación final

En el Campus Virtual de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección podrás conectar con otros profesionales y poder hacer networking para crear sinergias y oportunidades de crecimiento.

El Curso Superior en Liderando Equipos se compone del siguiente temario:

TEMA 1. DIRECCIÓN GLOBAL Y ESTRATÉGICA

1.1. Gestión global de recursos humanos

1.2. La dirección estratégica en recursos humanos

1.3. La relación entre la estrategia empresarial y los

TEMA 2. COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA

2.1. El directivo y la comunicación

2.3. Marketing interno

2.4. La ventana de Johari aplicada a la empresa

TEMA 3. ANÁLISIS DEL SECTOR

3.1. Análisis de la rotación de los empleados

3.2. Análisis de capacidad organizacional

3.3. Análisis de la cultura organizacional

3.4. Análisis de liderazgo

TEMA 4. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL

4.1. Prevención de riesgos laborales (PRL)

4.2. La ética empresarial

4.3. Balance social

4.4. La ética responsabilidad social corporativa

4.5. Auara: una empresa socialmente responsable

TEMA 5. ADAPTABILIDAD DEL FACTOR HUMANO

5.1. Gestión de la flexibilidad laboral

5.2. Gestión de la diversidad

5.3. Gestión por competencias

5.4. Tendencias laborales

Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas formativos, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos: 

  • Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. 
  • Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. 
  • Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. 
  • En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular. 

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