Objetivos:
- Conocer las principales herramientas y metodologías para liderar y gestionar cambios organizacionales.
- Desarrollar habilidades para el diseño y la ejecución de planes de transformación organizacional.
- Comprender la importancia de la transformación digital y su impacto en la organización.
- Aprender a gestionar el cambio y a manejar la resistencia al cambio.
- Desarrollar habilidades de liderazgo para impulsar el cambio y la innovación en la organización.
Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas Hard skills
- Diseño y ejecución de planes de transformación organizacional.
- Manejo de herramientas y metodologías de transformación digital.
- Gestión del cambio y manejo de resistencia al cambio.
- Liderazgo y gestión de equipos en contextos de transformación.
- Análisis de la cultura y la estructura organizacional.
Soft skills
- Comunicación efectiva y persuasión.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
- Resolución de problemas y toma de decisiones.
- Empatía y habilidades sociales.
Descárgate la Guía del Curso Superior en Organización y Transformación
En IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección tenemos la firme idea de que la formación debe enriquecer tu recorrido profesional sin necesidad de detener tu crecimiento laboral. Por esta razón, todos los programas formativos de Máster, Máster de Doble Titulación, Posgrados y Programa de Desarrollo Directivo (PDD) de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección, están diseñados para seguir una metodología progresiva y ágil.
El Campus Virtual de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es una plataforma moderna en la que te podrás conectar desde cualquier dispositivo móvil (ordenador, tableta o móvil). Gracias a la App de Moodle, podrás continuar con tu formación en cualquier punto del mundo en el que te encuentres.
Todos los programas formativos de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección están conformados por tres unidades formativas:
- Contenido formativo dinámico
- Vídeos tutoriales y clases magistrales de expertos
- Test de evaluación final
En el Campus Virtual de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección podrás conectar con otros profesionales y poder hacer networking para crear sinergias y oportunidades de crecimiento.
El Curso Superior en Organización y Transformación se compone del siguiente temario:
TEMA 1. ORGANIZACIÓN Y PERSONAS
1.1. De la persona a la organización
1.2. Economía y colaboración de las organizaciones
1.3. Las organizaciones
1.4. Estructuras organizativas
1.5. Organizaciones en transformación y gestión de personas
TEMA 2. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
2.1. Cultura corporativa
TEMA 3. LOS EQUIPOS DE PERSONAS
3.1. La persona en la organización
3.2. Los grupos
3.4. Motivación laboral
TEMA 4. GESTIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS
4.1. La globalización
4.3. Global staffing approach
TEMA 5. THE FUTURE OF THE WORK
5.1. Modelos de trabajo
5.2. Metodología agile
5.3. Employee engagement
5.4. Responsabilidad social corporativa (RSC)
Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas formativos, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
- Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
- Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
- En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
