▷ MBA - Máster en Administración y Dirección de Empresas

PRESENTACIÓN

PLAN DE ESTUDIOS

METODOLOGÍA

ADMISIÓN

PRESENTACIÓN

El MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es un programa de estudios enfocado en desarrollar habilidades de liderazgo y gestión empresarial. Este programa es ideal para aquellos profesionales que buscan mejorar sus habilidades gerenciales y avanzar en sus carreras.

El MBA se dirige a personas que ya tienen experiencia laboral en el mundo empresarial y desean adquirir habilidades adicionales en áreas como finanzas, marketing, recursos humanos, operaciones y estrategia. También puede ser adecuado para aquellos que desean cambiar de carrera y comenzar en el mundo de los negocios.

Además, IEAD ofrece una red de contactos de profesionales de diversas áreas y sectores y tendrás acceso a ponencias impartidas por profesionales de máximo prestigio y reconocimiento a nivel internacional, contando de primera mano experiencias empresariales donde podrás ver ejemplos de cómo aplicar toda la materia teórica de las asignaturas en el ámbito laboral.

Objetivos:

Desarrollar habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación y gestión de conflictos.
Adquirir habilidades de gestión empresarial, como la gestión financiera, el marketing, la gestión de recursos humanos, la gestión de operaciones y la estrategia.
Fomentar el pensamiento crítico y la toma de decisiones efectiva en situaciones empresariales complejas. Los estudiantes aprenden a analizar y evaluar situaciones empresariales, identificar problemas y oportunidades, y desarrollar soluciones y estrategias efectivas.
Obtener un conocimiento global del negocio, permitiendo a los estudiantes desarrollar habilidades de negocios internacionales y una comprensión de cómo hacer negocios en diferentes partes del mundo.
Fomentar la innovación y el pensamiento creativo, lo que es esencial para liderar en entornos empresariales cada vez más complejos.

Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas

Hard skills

Análisis financiero y de datos a través de una sólida comprensión de las finanzas y la contabilidad, lo que les permite analizar estados financieros, interpretar datos y tomar decisiones financieras informadas.
Conocimientos avanzados de marketing, incluyendo la investigación de mercado, el análisis de datos y la identificación de oportunidades de mercado. También pueden aprender a desarrollar planes de marketing, estrategias de branding y campañas publicitarias efectivas.
Gestión de proyectos y operaciones, lo que permite planificar y ejecutar proyectos empresariales complejos. Pueden aprender a desarrollar cronogramas, establecer presupuestos, asignar tareas y gestionar equipos.
Liderazgo y habilidades de gestión, incluyendo la gestión del cambio, la motivación de equipos y la toma de decisiones estratégicas. Los estudiantes pueden aprender a liderar equipos, gestionar conflictos y tomar decisiones efectivas en situaciones empresariales complejas.
Habilidades en tecnología y análisis de negocios, incluyendo el análisis de datos, la inteligencia empresarial y el aprendizaje automático. También pueden aprender a utilizar software empresarial y herramientas de análisis para mejorar la toma de decisiones y la gestión de operaciones.

Soft skills

Habilidades de comunicación, como presentar ideas de manera clara y persuasiva, redactar informes empresariales y participar en discusiones y debates empresariales.
Habilidades de liderazgo, lo que permite motivar y dirigir equipos en un entorno empresarial.
Habilidades de análisis y resolución de problemas empresariales complejos.
Habilidades de gestión del tiempo, lo que permite manejar múltiples tareas y proyectos de manera efectiva.
Habilidades interpersonales, lo que permite interactuar con éxito con colegas, superiores y clientes en un entorno empresarial.

PLAN DE ESTUDIOS

El MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas se compone del siguiente temario:

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE MARKETING

Tema 1. De consumidor a usuario

Tema 2. El Branding

Tema 3. El Buyer Persona

Tema 4. El Customer Journey

Tema 5. Marketing directo e indirecto

MÓDULO 2. PLAN DE MARKETING

Tema 1. Estrategias de Marketing

Tema 2. Marketing Mix

Tema 3. Market Research

Tema 4. Estrategias de Marketing II

Tema 5. Plan de acción

Tema 6. Marketing Tradicional vs. Marketing Digital

Tema 7. Estrategias de precios

MÓDULO 3. HABILIDADES DEL MANAGEMENT

Tema 1. El Liderazgo

Tema 2. Comunicación y Persuasión

Tema 3. Coaching

Tema 4. Empowerment

Tema 5. Change Management

MÓDULO 4. ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN

Tema 1. Organización y personas

Tema 2. Comportamiento organizacional

Tema 3. Los equipos de personas

Tema 4. Gestión internacional de personas

Tema 5. The future of the work

MÓDULO 5. GESTIÓN DE OPERACIONES

Tema 1. La Estrategia

Tema 2. Visión estratégica de la dirección de operaciones

Tema 3. Supply management

Tema 4. Gestión del producto

Tema 5. Operations management

Tema 6. Organización de procesos

Tema 7. Planificación y control de operaciones

Tema 8. El factor humano en la dirección de operaciones

MÓDULO 6. VALUE CHAIN INNOVATION

Tema 1. Cadena de valor vs. Cadena de suministro

Tema 2. Compras y aprovisionamiento

Tema 3. Gestión de stocks y gestión de almacenes

Tema 4. Logística

Tema 5. Logística inversa

Tema 6. FBA – fulfillment by amazon

MÓDULO 7. BUSINESS PLAN

Tema 1. Cultura corporativa

Tema 2. Plan estratégico

Tema 3. El modelo de negocio

Tema 4. Análisis estratégico

Tema 5. Plan de aplicación y medición

MÓDULO 8. PROJECT MANAGEMENT

Tema 1. Fundamento del project management

Tema 2. Gestión del equipo

Tema 3. Gestión de los recursos

Tema 4. Herramientas para la gestión ágil de un proyecto

MÓDULO 9. CONTABILIDAD FINANCIERA

Tema 1. Balance sheet

Tema 2. P&L

Tema 3. Cash flow

Tema 4. Asientos contables

Tema 5. Contabilidad avanzada

Tema 6. Impuestos

MÓDULO 10. MANAGERIAL ACCOUNTING

Tema 1. Managerial accounting

Tema 2. Management accounts

Tema 3. El Working capital

Tema 4. La deuda neta

MÓDULO 11. WELLBEING

Tema 1. Qué es el wellbeing

Tema 2. Embodiment

Tema 3. Flowtime

Tema 4. Metodologías

METODOLOGÍA

La metodología de estudio del Instituto Europeo de Alta Dirección se caracteriza por su flexibilidad para poder compaginar la vida personal y profesional de nuestros estudiantes. Por esta razón, todos los programas formativos de Másters y Posgrados están diseñados para seguir una metodología online progresiva y ágil.

El Campus Virtual y Metaverso te permitirán poder conectarte desde cualquier dispositivo en cualquier lugar del mundo sin renunciar al networking con tus profesores y compañeros avanzando en tu formación al ritmo que te marques, siempre guiado por la dirección académica de la escuela.

Todos los programas formativos de Instituto Europeo de Alta Dirección están conformados por cuatro unidades formativas:

1. Contenido formativo dinámico
2. Masterclass y clases en directo
3. Realización de Métodos del Caso
4. Test de evaluación final en cada una de las asignaturas

Nuestra metodología de alto valor añadido te permitirá adquirir los conocimientos de tus estudios de una manera cómoda, ágil y eficaz para implementarla en tu entorno laboral.

ADMISIÓN

Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas formativos, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:

Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.