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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos & Máster en Project Management

IEAD - Instituto Europeo de Alta Dirección | LA ESCUELA DE NEGOCIOS DE ALTO NIVEL

El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos & Máster en Project Management de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección están dirigidos a profesionales que deseen desarrollar habilidades y conocimientos sólidos en la gestión de recursos humanos y en la dirección de proyectos.
El programa está diseñado para directivos y responsables de recursos humanos que buscan mejorar sus capacidades en la planificación estratégica, gestión del talento, reclutamiento, formación y desarrollo, compensación y beneficios, así como en la resolución de conflictos y gestión del cambio en el entorno laboral.
Además, el máster también se dirige a profesionales que desempeñan o desean desempeñar roles de dirección de proyectos en diversas industrias. Los participantes adquirirán habilidades esenciales en la gestión de proyectos, incluyendo la planificación, ejecución, seguimiento y control, gestión del alcance, tiempo, costo, calidad, riesgos y equipos de trabajo.
Tanto el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos como el Máster en Project Management proporcionan una formación integral y actualizada que capacita a los participantes para enfrentar los desafíos actuales y futuros en sus respectivas áreas, mejorando su perfil profesional y su capacidad para liderar equipos y proyectos con éxito.
Además, IEAD ofrece una red de contactos de profesionales de diversas áreas y sectores y tendrás acceso a ponencias impartidas por profesionales de máximo prestigio y reconocimiento a nivel internacional, contando de primera mano experiencias empresariales donde podrás ver ejemplos de cómo aplicar toda la materia teórica de las asignaturas en el ámbito laboral.

Objetivos:
  • Desarrollar habilidades sólidas en la planificación y gestión estratégica de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, formación y desarrollo, y gestión del talento.
  • Adquirir conocimientos y técnicas avanzadas en la dirección de proyectos, abarcando la planificación, ejecución, seguimiento y control, gestión de riesgos y equipos de trabajo.
  • Mejorar la capacidad para liderar y gestionar eficazmente equipos multidisciplinarios y diversos en entornos laborales complejos.
  • Dominar las habilidades para resolver conflictos y gestionar el cambio organizacional de manera efectiva.
  • Obtener una comprensión integral de los aspectos legales, éticos y globales relacionados con la gestión de recursos humanos y la dirección de proyectos.
Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas Hard skills
  • Planificación estratégica de recursos humanos y gestión del talento.
  • Diseño y gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal.
  • Técnicas avanzadas de gestión de proyectos, incluyendo el uso de herramientas y metodologías.
  • Análisis de riesgos y gestión de la calidad en proyectos.
  • Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones relacionadas con la gestión de recursos humanos.
Soft skills
  • Habilidades de liderazgo efectivo y capacidad para motivar y guiar a los equipos.
  • Habilidades de comunicación y negociación para interactuar con éxito con diferentes stakeholders.
  • Capacidad para resolver conflictos y gestionar situaciones difíciles en el entorno laboral.
  • Pensamiento crítico y habilidades analíticas para tomar decisiones estratégicas.
  • Habilidades de adaptabilidad y gestión del cambio para enfrentar los desafíos empresariales y del proyecto.
Descárgate la Guía del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos & Máster en Project Management

En IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección tenemos la firme idea de que la formación debe enriquecer tu recorrido profesional sin necesidad de detener tu crecimiento laboral. Por esta razón, todos los programas formativos de Máster, Máster de Doble Titulación, Posgrados y Programa de Desarrollo Directivo (PDD) de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección, están diseñados para seguir una metodología progresiva y ágil.

El Campus Virtual de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es una plataforma moderna en la que te podrás conectar desde cualquier dispositivo móvil (ordenador, tableta o móvil). Gracias a la App de Moodle, podrás continuar con tu formación en cualquier punto del mundo en el que te encuentres.

Todos los programas formativos de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección están conformados por tres unidades formativas:

  1. Contenido formativo dinámico
  2. Vídeos tutoriales y clases magistrales de expertos
  3. Test de evaluación final

En el Campus Virtual de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección podrás conectar con otros profesionales y poder hacer networking para crear sinergias y oportunidades de crecimiento.

El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos & Máster en Project Management se compone del siguiente temario:

TEMA 1. ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN

Organización y personas

 Comportamiento organizacional

Los equipos de personas

Gestión internacional de personas

The future of the work

TEMA 2. LIDERANDO EQUIPOS

Dirección global y estratégica

Comunicación estratégica

Análisis del sector

Responsabilidad empresarial

Adaptabilidad del factor humano

TEMA 3. ATRAER Y RETENER TALENTO

Recruiting

La competitividad del factor humano

Gestión del rendimiento y desempeño

Desarrollo del talento

People analytics

Modelos de dirección

TEMA 4. MANAGERIAL SKILLS

Leadership

Comunicación y persuasión

Coaching

Empowerment

Change management

TEMA 5. EMPLOYEE JURNEY

Employee experience

Hoja de ruta del empleado

Employer branding

 Onboarding y offboarding

Desarrollo

TEMA 6. COMPENSACIÓN GLOBAL

Retribución fija y variable

 Plan estratégico retributivo

 Salario del siglo XXI

 Retribución individual

 Dirección por objetivos

TEMA 7. WELLBEING

Qué es el wellbeing

Embodiment

Flowtime

Metodologías

TEMA 8. BUSINESS PLAN

Cultura corporativa

Plan estratégico

Business model

 Análisis estratégico

Plan de aplicación y medición

TEMA 9. PROJECT MANAGEMENT

Fundamento del project management

Gestión del equipo

Gestión de los recursos

Herramientas para la gestión ágil de un proyecto

TEMA 10. DECISION MAKING

 Definición del problema

Selección de criterios y técnicas

Desarrollo de alternativas

Análisis

Decisión

Plan de acción

Ejemplos de problemas

TEMA 11. LEAN STARTUP Y AGILE MANAGEMENT

Product management

Lean startup

 Agile management

TEMA 12. QUALITY ASSESSMENT

Quality management system

La estrategia de calidad de las empresas

Plan de calidad para procesos

Medición y control de la calidad

Kaizen: mejora continua

Política de calidad y medioambiente en la empresa

Normas ISO de calidad y medioambiente

TEMA 13. OPERATIONS MANAGEMENT

Strategy

Visión estratégica de la dirección de operaciones

 Supply management

 Product management

 Operations management

 Organización de procesos

Planificación y control de operaciones

El factor humano en la dirección de operaciones

Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas formativos, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos: 

  • Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. 
  • Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. 
  • Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. 
  • En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular. 

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