Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos
IEAD - Instituto Europeo de Alta Dirección | LA ESCUELA DE NEGOCIOS DE ALTO NIVEL
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Inicio de clases:
A elegir -
Duración:
9 meses -
Créditos:
60 ECTS
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Idioma:
Español -
Precio:
3.700€ -
Becas:
Disponibles
- Titulación: Al finalizar el programa formativo recibirás tu diploma de Máster de forma gratuita.
- Carácter Internacional: Tramitamos el proceso de Apostilla de La Haya para su reconocimiento internacional en los países acogidos en el Convenio de La Haya.
- Certificación universitaria: Todos los graduados obtienen una certificación adicional expedida por la Universidad Isabel I al finalizar sus estudios.
El Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección tiene como objetivo principal proporcionar las habilidades y herramientas necesarias para liderar y gestionar equipos de manera efectiva. A través de este máster, los estudiantes podrán adquirir una amplia gama de habilidades técnicas y de liderazgo que les permitirán desempeñarse con éxito en puestos de dirección en una variedad de organizaciones y sectores.
El máster está diseñado para profesionales que deseen desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos en su trabajo actual o para aquellos que deseen avanzar en sus carreras y asumir puestos de liderazgo en el futuro. El Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos es especialmente adecuado para gerentes, supervisores, líderes de equipo, consultores y profesionales de recursos humanos que deseen mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Además, IEAD ofrece una red de contactos de profesionales de diversas áreas y sectores y tendrás acceso a ponencias impartidas por profesionales de máximo prestigio y reconocimiento a nivel internacional, contando de primera mano experiencias empresariales donde podrás ver ejemplos de cómo aplicar toda la materia teórica de las asignaturas en el ámbito laboral.
Objetivos:
- Desarrollar habilidades de liderazgo efectivo y adquirir herramientas para gestionar y motivar equipos de manera efectiva
- Adquirir habilidades para resolver conflictos y fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo.
- Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y aprender a comunicarse de manera clara y efectiva con los empleados.
- Aprender técnicas para analizar y evaluar información relacionada con la gestión de equipos y tomar decisiones informadas y fundamentadas.
- Desarrollar habilidades para adaptarse a los cambios en el entorno laboral y para ser flexible en la gestión de equipos, lo que permite responder de manera efectiva a los desafíos y oportunidades que se presentan en la organización.
Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas
Hard skills
- Técnicas de liderazgo efectivo y motivación de equipos.
- Habilidades para la gestión de proyectos y la planificación estratégica.
- Conocimientos en análisis de datos y toma de decisiones informadas.
- Habilidades para el manejo de conflictos y la resolución de problemas.
- Conocimientos en marketing y ventas, así como en finanzas y gestión de recursos.
Soft skills
- Habilidades para la comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, con los empleados y los miembros del equipo.
- Habilidades para el trabajo en equipo y la colaboración, fomentando un ambiente laboral positivo y colaborativo.
- Habilidades para el liderazgo empático y la capacidad de comprender y motivar a los empleados en la consecución de objetivos.
- Habilidades para la gestión del tiempo y la priorización de tareas, para optimizar la productividad y el rendimiento.
- Habilidades para la adaptación al cambio y la capacidad de mantener la resiliencia y la flexibilidad en situaciones difíciles o inesperadas.
Descárgate la Guía del Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos
El Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos se compone del siguiente temario:
MÓDULO 1. ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN
Tema 1. Organización y personas
Tema 2. Comportamiento organizacional
Tema 3. Los equipos de personas
Tema 4. Gestión internacional de personas
Tema 5. The future of the work
MÓDULO 2. LIDERANDO EQUIPOS
Tema 1. Dirección global y estratégica
Tema 2. Comunicación estratégica
Tema 3. Análisis del sector
Tema 4. Responsabilidad empresarial
Tema 5. Adaptabilidad del factor humano
MÓDULO 3. ATRAER Y RETENER TALENTO
Tema 1. Recruiting
Tema 2. La competitividad del factor humano
Tema 3. Gestión del rendimiento y desempeño
Tema 4. Desarrollo del talento
Tema 5. People analytics
MÓDULO 4. MANAGERIAL SKILLS
Tema 1. Leadership
Tema 2. Comunicación y persuasión
Tema 3. Coaching
Tema 4. Empowerment
Tema 5. Change management
MÓDULO 5. MENTORING
Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
Tema 2. Coaching vs mentoring
Tema 3. Tipos de mentoring
Tema 4. Plan de desarrollo personal
Tema 5. Plan de acción-supervisión
Tema 6. Gestión de la relación entre mentor y mentee
MÓDULO 6. COACHING
Tema 1. ¿Qué es el coaching?
Tema 2. Tipos de coaching
Tema 3. Team coach
Tema 4. Metodologías y herramientas
MÓDULO 7. WELLBEING
Tema 1. Qué es el wellbeing
Tema 2. Embodiment
Tema 3. Flowtime
Tema 4. Metodologías
MÓDULO 8. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA
Tema 1. Liderazgo de equipos
Tema 2. Conciencia de organización
Tema 3. Desarrollo y gestión del talento
Tema 4. Beneficios, pasión y propósito
La metodología de estudio del Instituto Europeo de Alta Dirección se caracteriza por su flexibilidad para poder compaginar la vida personal y profesional de nuestros estudiantes. Por esta razón, todos los programas formativos de Másters y Posgrados están diseñados para seguir una metodología online progresiva y ágil.
El Campus Virtual y Metaverso te permitirán poder conectarte desde cualquier dispositivo en cualquier lugar del mundo sin renunciar al networking con tus profesores y compañeros avanzando en tu formación al ritmo que te marques, siempre guiado por la dirección académica de la escuela.
Todos los programas formativos de Instituto Europeo de Alta Dirección están conformados por cuatro unidades formativas:
1. Contenido formativo dinámico
2. Masterclass y clases en directo
3. Realización de Métodos del Caso
4. Test de evaluación final en cada una de las asignaturas
Nuestra metodología de alto valor añadido te permitirá adquirir los conocimientos de tus estudios de una manera cómoda, ágil y eficaz para implementarla en tu entorno laboral.
Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas formativos, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
- Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
- Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
- En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
- Dotar al alumno del conocimiento sobre las últimas técnicas de administración y dirección de empresa.
- Capacitar para desenvolverse en la función directiva desde todas sus fases. Análisis, diseño, toma de decisiones, ejecución y seguimiento.
- Formar a nuevos directivos capaces de competir y desenvolverse con éxito en un mercado en permanente cambio.
- Adquirir un conjunto de destrezas y habilidades directivas que permitan la planificación estratégica.
- Dominio de las técnicas actuales para la gestión empresarial.
- Organizar y dirigir los diferentes departamentos que conforman la empresa.
- Capacidad de análisis y de detección de oportunidades empresariales.
- Habilidad para la creación de planes empresariales adaptados al diagnóstico y evaluación de la situación.
- Diseñar alternativas en el ámbito operativo, estratégico y mercadotécnico para conseguir los objetivos marcados.
- Dominio de las técnicas de motivación de personas y equipos.
- Desarrollo de la empatía.
- Gestión y resolución de conflictos.
- Capacidad de negociación.
En IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección tenemos la firme idea de que la formación debe enriquecer tu recorrido profesional sin necesidad de detener tu crecimiento laboral. Por esta razón, todos los programas formativos de Máster, Máster de Doble Titulación, Posgrados y Programa de Desarrollo Directivo (PDD) de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección, están diseñados para seguir una metodología progresiva y ágil.
El Campus Virtual de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es una plataforma moderna en la que te podrás conectar desde cualquier dispositivo móvil (ordenador, tableta o móvil). Gracias a la App de Moodle, podrás continuar con tu formación en cualquier punto del mundo en el que te encuentres.
Todos los programas formativos de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección están conformados por tres unidades formativas:
- Contenido formativo dinámico
- Vídeos tutoriales y clases magistrales de expertos
- Test de evaluación final
En el Campus Virtual de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección podrás conectar con otros profesionales y poder hacer networking para crear sinergias y oportunidades de crecimiento.
El MBA – Máster en Dirección y Administración de Empresas se compone del siguiente temario:
Tema 1. Coaching
Principios
Tipologías
Metodologías de coaching
Herramientas para el coaching
Tema 2. Comercio
Competitividad
La OMC
Economía y globalización
Negociaciones internacionales
Tema 3. Contabilidad
Introducción
Ciclo contable
PGC
Periodificación contable
Clientes, deudores y administraciones públicas
Cuentas financieras
Inmovilizado material
Amortizaciones. Pérdidas de valor de activos. Provisiones
Existencias
El patrimonio neto
IVA
Tema 4. Dirección y Finanzas
Estructura financiera
Análisis
Costes y beneficios
Recursos financieros a corto plazo
Recursos financieros a largo plazo
VAN y TIR
Planificación en las finanzas
Autofinanciación y dividendos
Tema 5. Estrategia Empresarial
Principios básicos
El proceso y la estrategia de negocio
Análisis estratégico
Desarrollo estratégico
La implementación de la estrategia
Medición por CMI
Tema 6. Gestión de Personal
La gestión en general
Gestionar y dirigir
Equipos y empoderamiento
Estrategias de dirección de equipos
Tema 7. Marketing
El plan de marketing
Direct marketing
Marketing comunicacional
Marketing y promociones
Análisis cuantitativo de las decisiones comerciales
Ejercicios de análisis cuantitativo en las decisiones comerciales
Precios
Tema 8. Supply Chain Management
Introducción a la logística
Los medios de transporte
Incoterms
Comercio exterior
Aduanas y documentación comercial
Logística del siglo XXI
Sector logístico español
Tema 9. Funding
Fuentes de financiación
Tipologías
Análisis financiero
Financiación planificada
Viabilidad de proyectos
Finance controlling
Tema 10. Técnicas de negociación
Definición
Las estrategias en la negociación
Fases de la negociación
Tácticas de negociación
Negociaciones internacionales
Negociaciones colectivas
Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas formativos, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
- Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
- Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
- En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
