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PDD en Dirección de Recursos Humanos

IEAD - Instituto Europeo de Alta Dirección | LA ESCUELA DE NEGOCIOS DE ALTO NIVEL

El PDD en Dirección de Recursos Humanos de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es un programa formativo de corta duración diseñado para desarrollar habilidades en la dirección de recursos humanos a través de los procesos de administración, gestión de personal y reclutamiento.

Los Programas de Desarrollo Directivo de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección han sido diseñados para que los directivos puedan potenciar sus capacidades profesionales y dispongan de los conocimientos, herramientas y las últimas tendencias en gestión, liderazgo y organización. Los PDD ofrecen una visión amplia en la gestión y los entornos organizacionales.

Objetivos:
  • Llevar a cabo una óptima gestión del Departamento de Recursos Humanos de una empresa.
  • Llevar a cabo la creación, captación y retención del talento en la empresa.
Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas Hard skills
  • Asesoría en la selección personal.
  • Gestión y diseño de planes de incentivos. Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los RR.HH.
Soft skills
  • Dominio de las técnicas de motivación de personas y equipos.
  • Orientación hacia las personas y equipos.
Descárgate la Guía del PDD de Recursos Humanos

En IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección tenemos la firme idea de que la formación debe enriquecer tu recorrido profesional sin necesidad de detener tu crecimiento laboral. Por esta razón, todos los programas formativos de Máster, Máster de Doble Titulación, Posgrados y Programa de Desarrollo Directivo (PDD) de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección, están diseñados para seguir una metodología progresiva y ágil.

El Campus Virtual de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es una plataforma moderna en la que te podrás conectar desde cualquier dispositivo móvil (ordenador, tableta o móvil). Gracias a la App de Moodle, podrás continuar con tu formación en cualquier punto del mundo en el que te encuentres.

Todos los programas formativos de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección están conformados por tres unidades formativas:

  1. Contenido formativo dinámico
  2. Vídeos tutoriales y clases magistrales de expertos
  3. Test de evaluación final

En el Campus Virtual de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección podrás conectar con otros profesionales y poder hacer networking para crear sinergias y oportunidades de crecimiento.

El PDD en Dirección de Recursos Humanos compone del siguiente temario:

Tema 1. Gestión de los RRHH

Marco organizativo

La dirección

Diseño de DPT

Recruiting

Formación

Retribuciones y rendimiento

Tema 2. Gestión de Personal

La gestión en general

Gestionar y dirigir

Equipos y empoderamiento

Estrategias de dirección de equipos

Tema 3. Selección de personal

La selección de personal

Fase de análisis

Fase de aplicación

Fase de valoración e integración

Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas formativos, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos: 

  • Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. 
  • Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. 
  • Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. 
  • En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular. 

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