▷ Posgrado en Dirección de Equipos

El Posgrado en Dirección de Equipos de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección está diseñado para aquellos profesionales que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión de equipos en un entorno empresarial dinámico y cambiante. Este programa proporciona una comprensión detallada de los fundamentos de liderazgo y la toma de decisiones en equipo, así como la capacidad de aplicar estas habilidades en situaciones de la vida real.

Inicio de clases: A elegir
Duración: 6 meses
Idioma: Español
Precio: 2.400€
Titulación: Al finalizar el programa formativo recibirás tu diploma de Máster de forma gratuita.
Carácter Internacional: Tramitamos el proceso de Apostilla de La Haya para su reconocimiento internacional en los países acogidos en el Convenio de La Haya.

PRESENTACIÓN

METODOLOGÍA

PLAN DE ESTUDIOS

ADMISIÓN

PRESENTACIÓN

Objetivos:

Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos para mejorar el desempeño y la eficiencia de los mismos.
Aprender técnicas para gestionar conflictos y resolver problemas dentro del equipo de trabajo.
Fomentar el trabajo en equipo y la colaboración entre los miembros del equipo para lograr objetivos comunes de manera efectiva.

Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas Hard skills

Liderazgo: Los participantes del Posgrado en Dirección de Equipos adquirirán habilidades para liderar, motivar y guiar a un equipo hacia el éxito, tomando decisiones efectivas y desarrollando estrategias para alcanzar los objetivos establecidos.
Gestión del tiempo y recursos: Se enseñará a los participantes a gestionar adecuadamente el tiempo y los recursos de un equipo, identificando y priorizando las tareas y responsabilidades, y estableciendo planes de acción claros y eficaces.
Comunicación efectiva: Los participantes desarrollarán habilidades para comunicarse efectivamente con su equipo, mediante la utilización de técnicas y herramientas adecuadas, para garantizar una comprensión clara y una colaboración exitosa.

Soft skills

Comunicación efectiva: La habilidad de transmitir mensajes claros y persuasivos, escuchar con atención y proporcionar retroalimentación constructiva. Esta habilidad es crucial para liderar equipos, resolver conflictos y establecer relaciones productivas.
Inteligencia emocional: La capacidad de reconocer y regular las emociones propias y de los demás, así como de utilizar esa información para tomar decisiones informadas y establecer relaciones efectivas. Esta habilidad ayuda a crear un ambiente de trabajo positivo y a motivar a los miembros del equipo.
Liderazgo: La habilidad de inspirar, motivar y guiar a un equipo hacia la consecución de objetivos comunes. Esta habilidad incluye la capacidad de tomar decisiones difíciles, resolver conflictos y fomentar el desarrollo personal y profesional de los miembros del equipo.

METODOLOGÍA

En IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección tenemos la firme idea de que la formación debe enriquecer tu recorrido profesional sin necesidad de detener tu crecimiento laboral. Por esta razón, todos los programas formativos de Máster, Máster de Doble Titulación, Posgrados y Programa de Desarrollo Directivo (PDD) de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección, están diseñados para seguir una metodología progresiva y ágil.

El Campus Virtual de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es una plataforma moderna en la que te podrás conectar desde cualquier dispositivo móvil (ordenador, tableta o móvil). Gracias a la App de Moodle, podrás continuar con tu formación en cualquier punto del mundo en el que te encuentres.

Todos los programas formativos de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección están conformados por tres unidades formativas:

Contenido formativo dinámico
Vídeos tutoriales y clases magistrales de expertos
Test de evaluación final

En el Campus Virtual de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección podrás conectar con otros profesionales y poder hacer networking para crear sinergias y oportunidades de crecimiento.

PLAN DE ESTUDIOS

El Posgrado en Dirección de Equipos se compone del siguiente temario:

TEMA 1. ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN

Organización y personas

Comportamiento organizacional

Los equipos de personas

Gestión internacional de personas

The future of the work

TEMA 2. LIDERANDO EQUIPOS

Dirección global y estratégica

Comunicación estratégica

Análisis del sector

Responsabilidad empresarial

Adaptabilidad del factor humano

TEMA 3. ATRAER Y RETENER TALENTO

Recruiting

La competitividad del factor humano

Gestión del rendimiento y desempeño

Desarrollo del talento

People analytics

TEMA 4. MANAGERIAL SKILLS

Leadership

Comunicación y persuasión

Coaching

Empowerment

Change management

TEMA 5. WELLBEING

Qué es el wellbeing

Embodiment

Flowtime

Metodologías

ADMISIÓN

Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas formativos, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:

Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.