Contratar talento humano para una organización, implica elegir entre una multitud de personas que postulan para un cargo específico.

En ese caso, Recursos Humanos es quien se encarga de esta tarea tan importante dentro de la empresa. Y, por ello, el personal de esta área debe estar capacitado para tan ardua labor.

Recordemos que al capital humano se le debe motivar, hay que reconocer su talento, apoyarlo propiciando el trabajo en equipo para lograr los objetivos de la empresa.

Para esto, en IEAD, Instituto Europeo de Alta Dirección, se ofrecen las herramientas necesarias para poder destacar en esta área con su Máster en Dirección de Recursos Humanos.

¿Qué ofrece el IEAD?

En IEAD se ofrece el Máster en Dirección de Recursos Humanos dirigido a todos los profesionales que deseen formarse en esta área.

Con la metodología del IEAD, lograrás obtener las herramientas y los conocimientos necesarios para liderar departamentos y equipos de una manera sencilla.

Además, tu certificación tendrá validez internacional, brindándote un campo mucho más amplio para desarrollarte en una gran empresa.

Por otro lado, la metodología utilizada es 100% online, así podrás estudiar desde la comodidad de tu hogar sin interrupciones.

Igualmente, anualmente se organizan unas jornadas de empleabilidad, que te permitirán conocer representantes de las multinacionales y empresas más importantes en diferentes sectores.

Estas jornadas son presenciales en la ciudad de Madrid y pueden aclarar cualquier duda que se te presente en el momento.

Además, te ayudan a tener presencia en el sector de tu preferencia y conocer cómo es el ambiente de trabajo en esas empresas.

¡IEAD es un instituto internacional que cuenta con el prestigio y el reconocimiento de los rankings y las asociaciones empresariales más reconocidas del sector!

Requisitos para realizar el Máster en Recursos Humanos

Si te decides realizar el Máster en Recursos Humanos en el IEAD, necesitarás:

• Contar con un título de Grado, Ingeniería Superior o Técnica, Arquitectura, Diplomatura, Licenciatura u otro que sea equivalente.
• También está disponible para estudiantes de alguna carrera universitaria o estudios superiores.
• Profesionales que cuenten con una proyección profesional en el cargo que desempeña.
• En caso de no cumplir con los requisitos mencionados anteriormente, puedes contactar al departamento de admisiones del IEAD y ellos evaluarán tu caso.

Habilidades que obtendrás con este Máster

Al realizar el Máster en Recursos Humanos, adquieres habilidades que te permitirán obtener un mejor puesto de trabajo y desarrollarte profesionalmente en el sector.

Dentro de las habilidades obtenidas, se encuentran:

• Supervisar procedimientos.
• Podrás dominar las herramientas y las técnicas de Recursos Humanos.
• Asesorar en la selección del talento humano en una empresa.
• Podrás crear estrategias comunicativas a nivel global.
• Vas a dominar herramientas y técnicas en la dirección de Recursos Humanos.
• Diseñar y gestionar los planes de incentivos dentro de una organización.
• Desarrollar los procedimientos y las funciones dentro de Recursos Humanos.

También vas a adquirir habilidades que te permitirán acercarte de una manera más fácil al talento humano de una empresa:

• Orientación a equipos de trabajo o individualmente a los empleados.
• Tener empatía con cada persona en la empresa.
• Adaptarte a los cambios que pudieran suceder en la organización.
• Los conflictos podrás buscarles solución mientras los gestionas.
• Obtendrás una comunicación eficaz.

¿Cuál es el Plan de Estudio?

Este Máster en Recursos Humanos de IEAD cuenta con 10 módulos (una duración de un año).

Con el proceso de Apostilla de La Haya, tu certificado adquirirá carácter internacional, siendo reconocido por empresas multinacionales.

Algunos de los módulos que se encuentran dentro del Plan de Estudios son los siguientes:

Módulo 1: Comunicación Corporativa

• Principios de la comunicación.
• Comunicación interna.
• Crisis comunicativa.
•  RSC
•  Branding
• Medios y gestión.
• Nuevas tecnologías.

Módulo 2: Estrategia Empresarial

• Principios básicos de la estrategia empresarial.
• El proceso y la estrategia de negocio.
• Análisis estratégico.
• Desarrollo estratégico.
• La implementación de la estrategia.
• Medición por CMI.

Módulo 3: Coaching

• Principios del coaching.
• Tipologías.
• Metodologías de coaching.
• Herramientas para el coaching.

Módulo 4: Formación y nuevas tecnologías

• Marco general.
• Plan formativo.
• El rol de los RRHH en la formación.
• Formación laboral.

Módulo 5: Gestión de los Recursos Humanos

• Marco organizativo.
• La dirección.
• Diseño de DPT.
• Formación.
• Retribuciones y rendimiento.

Ventajas de estudiar un Máster en Recursos Humanos en IEAD

Obtener un Máster en Recursos Humanos en IEAD representa grandes ventajas, dentro de las cuales se mencionan las siguientes:

• Es 100% online: te permite estudiar desde cualquier parte y cómodamente. Puedes elegir si estudias en una clase en directo o una clase grabada.
• Es flexible: puedes llevar tus clases a tu ritmo. Al estar programadas en tu calendario, puedes elegir el momento de estudiar, facilitándote el lugar y la hora de estudio.
• Acompañamiento: no te preocupes al estudiar, no vas a estar solo en ningún momento. Cuentan con un equipo de tutores que pueden despejar tus dudas en cualquier día de la semana.
• Dudas respondidas muy rápido: en menos de 24 horas, tus dudas expuestas serán respondidas.
• Hecho a la medida: este sistema de estudio se adapta a tus necesidades y los tutores te pueden recomendar los recursos didácticos de los que dispone la plataforma pensando en tu aprendizaje.
• Diversos tipos de recursos académicos: la plataforma dispone de diversos tipos de recursos académicos, que te permiten estudiar de una manera continua y eficaz. Incluye el método SCORM con el que puedes enfocarte en los puntos más importantes de cada tema, así puedes agilizar tus estudios y obtener la titulación acortando el tiempo.
• Es 100% práctico: el sistema de evaluación con el que cuenta la plataforma es práctico, fácil y rápido. Cuando culminas tus estudios, deberás presentar una evaluación final, que es del tipo Test, con la que comprobarás que adquiriste los conocimientos necesarios para alcanzar tus objetivos profesionales.

Al lograr aprobar el examen, se te entregará el certificado del programa formativo al que te inscribiste. El IEAD será quien lo expida y, como se mencionó antes, después del proceso de la Apostilla de La Haya tendrá validez internacional.